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에세이감자는 어떤 서비스인가요?
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Summary
아무리 좋은 의도여도 역효과를 내는 내용이 있습니다. 지나친 칭찬, 추상적 표현, 에세이와 모순, 진짜 약점 노출, 성의 없는 답변, 지원자가 쓴 티가 나는 추천서를 피해야 합니다. 이 글에서는 피해야 할 내용 6가지, 좋은 추천서의 특징, 제출 전 체크리스트를 설명합니다.
지나친 칭찬
지나친 칭찬은 객관성을 의심받고 신뢰도가 하락합니다. 진짜 이 사람을 아는가라는 의문을 줍니다.
추상적이고 일반적인 표현
구체적 에피소드 없는 칭찬은 의미가 없습니다. 실제 상황과 행동, 결과를 담아야 합니다.
에세이나 레쥬메와 모순
에세이에 없는 경험을 언급하면 지원자가 모르는 건가라는 의문을 줍니다. 연도나 직위가 불일치하면 사실 확인을 의심받습니다. 성격이나 스타일이 불일치하면 누가 거짓말인가라는 의문을 줍니다. 추천인에게 에세이 내용을 공유해서 일관성을 유지하세요.
진짜 약점 노출
약점을 물어보는 질문에 리더십이 부족합니다, 팀원들과 자주 갈등을 일으킵니다, 마감을 잘 못 지킵니다, 영어 실력이 많이 부족합니다라고 쓰면 안 됩니다.
너무 짧거나 성의 없는 답변
Yes, I recommend him이나 She is good처럼 쓰면 안 됩니다. 대부분의 질문에 2-3문장만 쓰는 것도 안 됩니다.
지원자가 쓴 티가 나는 추천서
일부 지원자가 추천서 초안을 직접 써서 추천인에게 드리는 경우가 있습니다. 지원자의 문체와 동일하면 Admission이 알아챕니다. 에세이와 같은 표현이 있으면 복붙했네라고 생각합니다. 추천인 시점이 아닌 서술은 부자연스럽습니다. 브리핑 자료는 제공하되 실제 작성은 추천인이 해야 합니다.
좋은 추천서의 특징
구체적 에피소드가 있어야 합니다. 실제 있었던 상황 2-3개를 담으세요. 정량적 결과가 있으면 좋습니다. 가능하면 숫자로 쓰세요. 성장 스토리가 있어야 합니다. 시간에 따른 발전을 보여주세요. 비교 맥락이 있어야 합니다. 동료 대비 어느 수준인지 보여주세요. 진정성이 있어야 합니다. 추천인만의 목소리가 들려야 합니다. 균형이 있어야 합니다. 강점과 개선 영역을 함께 담으세요.
제출 전 체크리스트
추천인에게 부드럽게 확인 요청하세요. 모든 질문에 답변했는지 확인하세요. 구체적 에피소드가 포함되었는지 확인하세요. 에세이나 레쥬메와 일관성이 있는지 확인하세요. 약점 질문에 적절히 답변했는지 확인하세요. 분량이 충분한지 확인하세요. 맞춤법과 문법 오류가 없는지 확인하세요.
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